Unsere Coaching-Programme
Jedes unserer Programme wird individuell auf Ihre Situation, Ihre Ziele und Ihren Zeitrahmen abgestimmt. Im Folgenden finden Sie eine detaillierte Beschreibung unserer Kernleistungen und was jedes Programm beinhaltet.
Executive Coaching
Unser Executive Coaching richtet sich an Geschäftsführer, Vorstände und Senior Manager, die ihre Wirksamkeit auf höchster Ebene steigern möchten. In vertraulichen Einzelsitzungen arbeiten wir an Ihren spezifischen Herausforderungen – sei es die Kommunikation mit dem Verwaltungsrat, die Gestaltung von Veränderungsprozessen oder die persönliche Resilienz unter Druck.
Dieses Programm ist besonders geeignet für Führungskräfte, die an einem Wendepunkt stehen: neue Rolle, neues Unternehmen, Reorganisation oder strategische Neuausrichtung. Wir bieten einen geschützten Raum für ehrliche Reflexion und mutige Entscheidungen.
- Umfassende Standortbestimmung mit validierten Assessments
- Monatliche Einzelsitzungen (90 Minuten, vor Ort oder online)
- 360-Grad-Feedback mit strukturierter Auswertung
- Zwischeninterventionen per Telefon bei akuten Herausforderungen
- Vertraulicher Abschlussbericht mit Entwicklungsempfehlungen
Team- und Organisations-Coaching
Hochleistungsteams entstehen nicht zufällig – sie werden bewusst entwickelt. Unser Team-Coaching unterstützt Gruppen dabei, eine gemeinsame Identität zu finden, Kommunikationsmuster zu verbessern und Konflikte als Chance für Wachstum zu nutzen. Wir arbeiten sowohl mit bestehenden Teams als auch mit neu zusammengestellten Projektgruppen.
Im Bereich Organisations-Coaching begleiten wir Unternehmen bei grösseren Transformationsprozessen. Ob Kulturwandel, Fusionsintegration oder die Einführung agiler Arbeitsweisen – wir bringen die Erfahrung und die Werkzeuge mit, um Veränderung nachhaltig zu verankern.
- Team-Diagnostik und Stärkenanalyse
- Massgeschneiderte Halbtages- oder Ganztages-Workshops
- Moderation von Strategieklausuren und Offsites
- Begleitung über mehrere Monate mit regelmässigen Check-ins
- Kulturanalyse und Handlungsempfehlungen für die Organisation
Gründer- und Unternehmer-Coaching
Der Weg vom Gründer zum erfolgreichen Unternehmer ist voller Herausforderungen, die selten in Lehrbüchern stehen. Unser Gründer-Coaching adressiert die einzigartigen Bedürfnisse von Unternehmern in verschiedenen Wachstumsphasen: von der Ideenvalidierung über die erste Mitarbeitereinstellung bis zur Skalierung und möglichen Exit-Strategien.
Wir verstehen, dass Unternehmer oft allein Entscheidungen treffen müssen, die weitreichende Konsequenzen haben. Als Ihr Sparringspartner bieten wir eine externe Perspektive, stellen die richtigen Fragen und helfen Ihnen, Ihre blinden Flecken zu erkennen – bevor sie zu kostspieligen Fehlern werden.
- Geschäftsmodell-Analyse und strategische Positionierung
- Persönlichkeits- und Führungsstil-Assessment
- Flexible Sitzungsformate (wöchentlich oder zweiwöchentlich)
- Unterstützung bei Investorengesprächen und Pitch-Vorbereitung
- Work-Life-Integration und Burnout-Prävention
Kommunikations- und Präsenzcoaching
Ihre Ideen sind nur so wirkungsvoll wie Ihre Fähigkeit, sie zu kommunizieren. Unser Kommunikationscoaching hilft Führungskräften und Unternehmern, ihre Botschaften klar, überzeugend und authentisch zu vermitteln – ob in Vorstandssitzungen, auf Konferenzen, in Mitarbeitergesprächen oder in Krisensituationen.
Wir arbeiten an Ihrer verbalen und nonverbalen Kommunikation, an Ihrer Präsenz im Raum und an Ihrer Fähigkeit, auch in schwierigen Gesprächen souverän und empathisch zu bleiben. Videoanalysen, Rollenspiele und Echtzeit-Feedback sind feste Bestandteile dieses Programms.
- Analyse Ihres aktuellen Kommunikationsstils per Videoaufnahme
- Training für Präsentationen, Reden und Medienauftritte
- Übungen für schwierige Gespräche und Verhandlungen
- Körpersprache, Stimme und Präsenz-Training
- Individuelle Übungsaufgaben zwischen den Sitzungen
Investition in Ihre Zukunft
Transparente Preisgestaltung ist uns wichtig. Alle Programme werden individuell angepasst – die folgenden Pakete dienen als Orientierung. Kontaktieren Sie uns für ein massgeschneidertes Angebot, das genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Starter
Ideal für den Einstieg ins Coaching oder für ein spezifisches, klar umrissenes Thema.
- 6 Einzelsitzungen (je 60 Min.)
- Initiale Standortbestimmung
- E-Mail-Support zwischen Sitzungen
- Zusammenfassung und Empfehlungen
Professional
Unser beliebtestes Paket für nachhaltige Veränderung und tiefgreifende Entwicklung.
- 12 Einzelsitzungen (je 90 Min.)
- 360-Grad-Feedback inklusive
- Telefon-Kurzinterventionen
- Zwischenbilanz nach 3 Monaten
- Umfassender Abschlussbericht
Enterprise
Für Organisationen, die mehrere Führungskräfte oder ganze Teams coachen lassen möchten.
- Massgeschneidertes Programm
- Einzel- und Team-Coaching kombiniert
- Workshops und Strategieklausuren
- Laufende Begleitung und Evaluation
- Dedizierter Ansprechpartner
So läuft unser Coaching-Prozess ab
Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten wir Sie durch einen klar strukturierten Prozess, der Transparenz und Verbindlichkeit sicherstellt.
Erstgespräch
In einem kostenlosen, unverbindlichen Gespräch lernen wir Ihre Situation kennen, klären Erwartungen und prüfen, ob die Chemie stimmt. Dieses Gespräch dauert ca. 30 Minuten und kann telefonisch oder per Video stattfinden.
Standortbestimmung
Mit bewährten Diagnose-Tools und strukturierten Interviews erstellen wir ein umfassendes Bild Ihrer aktuellen Situation, Ihrer Stärken und Ihrer Entwicklungsfelder. Diese Analyse bildet das Fundament für Ihren individuellen Coaching-Plan.
Coaching-Phase
In regelmässigen Sitzungen arbeiten wir an Ihren Zielen. Jede Sitzung verbindet Reflexion mit konkreten Handlungsimpulsen. Zwischen den Sitzungen setzen Sie das Gelernte in der Praxis um und sammeln neue Erfahrungen.
Evaluation und Transfer
Zum Abschluss evaluieren wir gemeinsam die erreichten Fortschritte, dokumentieren Ihre Erkenntnisse und entwickeln einen Plan für die eigenständige Weiterentwicklung nach dem Coaching.
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen rund um unser Business Coaching. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne direkt.
Unser Coaching richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen, Unternehmer, Gründer und ambitionierte Fachkräfte, die ihre berufliche Wirksamkeit steigern möchten. Es ist keine Voraussetzung, dass ein akutes Problem vorliegt – viele unserer Klienten nutzen Coaching proaktiv, um sich weiterzuentwickeln und auf neue Herausforderungen vorzubereiten.
Die meisten Programme laufen zwischen drei und zwölf Monaten, je nach Komplexität der Themen und Ihren Zielen. Unser Starter-Paket umfasst drei Monate, das Professional-Paket sechs Monate. Für Organisationsprojekte planen wir in der Regel neun bis zwölf Monate ein. Die genaue Dauer besprechen wir im Erstgespräch.
Beides ist möglich. Wir bieten Sitzungen in unserem Büro in Neuchâtel an, kommen aber auch gerne zu Ihnen. Online-Sitzungen per Video sind ebenso effektiv und ermöglichen maximale Flexibilität, besonders für international tätige Klienten. Viele unserer Klienten kombinieren beide Formate.
Absolute Vertraulichkeit ist die Grundlage jeder Coaching-Beziehung. Alles, was in den Sitzungen besprochen wird, bleibt zwischen Ihnen und Ihrem Coach. Bei organisationsfinanzierten Programmen werden nur die vereinbarten Entwicklungsziele und allgemeinen Fortschritte mit dem Auftraggeber geteilt – niemals konkrete Gesprächsinhalte.
Coaching konzentriert sich auf die Zukunft und auf konkrete berufliche Ziele. Im Gegensatz zur Beratung geben wir keine fertigen Lösungen vor, sondern unterstützen Sie dabei, Ihre eigenen Antworten zu finden. Therapie befasst sich mit der Aufarbeitung vergangener Erlebnisse und psychischen Erkrankungen – das ist nicht unser Bereich. Bei Bedarf verweisen wir an qualifizierte Therapeuten.